El joven dirigente Cristian Nahuel González (30) se hizo cargo como nuevo secretario general de SIMU Rojas (Sindicato Municipal de Rojas), adherida a la Federación de Sindicatos de Empleados Municipales de la Provincia de Buenos Aires, dando continuidad a una historia de compromiso y lucha gremial que tiene como protagonista también a su padre, Cristian González

Cristian Nahuel, flamante secretario general del SIMU Rojas, junto a su padre Cristian González

La asunción estuvo acompañada por un encuentro íntimo, en el que participaron familiares, compañeros y allegados, quienes compartieron este momento significativo para la vida sindical de Rojas. Entre ellos, el secretario de la (FSEMPBA) y secretario general de Tres de Febrero, Ariel Collia; acompañado por el secretario de Prensa y Propaganda y secretario general de Baradero, José Montero se hicieron presentes para formalizar la presentación de quien conducirá el destino del Sindicato Municipal de Rojas.

Cabe destacar que su padre Cristian González lleva casi 35 años como trabajador municipal, pasando por varios gremios y como referente de la lucha de los trabajadores municipales de Rojas. Ahora, su hijo Nahuel decidió tomar la posta y asumir la responsabilidad de conducir el gremio, iniciando una nueva etapa al frente del SIMU Rojas, siendo muy joven, ya que nació un 23 de julio de 1996, con solo 30 años.

De esta manera, Nahuel González comienza su gestión con el desafío de representar a los trabajadores municipales y continuar fortaleciendo la presencia del SIMU Rojas, llevando adelante una tarea que, en su familia, tiene una larga historia de compromiso con los trabajadores.

COMPROMISO CON LA GESTION

Nahuel en la actualidad trabaja en la sección herrería del Corralón Municipal, y nos contó que todo nació a raíz de una llamada telefónica del dirigente José Montero de Baradero, el cual le ofreció hacerse cargo del Sindicato Municipal de Rojas, como secretario general. Obviamente les dijo que sí e inmediatamente, Montero se hizo presente junto al secretario de la federación, Ariel Collia, para hacer oficial o darle formalidad a la propuesta.

Comenzaron con 25 afiliados, hoy llegan a los 50 y necesitan 60 asociados para poder ser parte de la mesa de discusiones en la mesa de las paritarias municipales, ya que hoy en día un empleado municipal tiene un salario básico de $375.000, el último aumento que tuvieron fue del 2%.

También se hicieron presentes en la Asociación Mutual de Trabajadores de Avellaneda, donde firmaron un convenio para que los afiliados puedan acceder a electrodomésticos, turismo y ayuda económica.

La idea o el principal proyecto de Nahuel González es el de que todos y todas las empleadas municipales vuelvan a recuperar los beneficios que las gestiones anteriores no pudieron o no supieron darles. Con sorteos para el Día de la Madre, sorteos de cajas navideñas, ayuda económica, turismo, salud y muchísimas cosas más.

Por último, manifestó: “La gente está muy descreída, no cree tanto en el sindicato, han sido muchas veces engañados, estafados, y nosotros queremos que el empleado municipal sea realmente valorado y mejorar la calidad de vida. Próximamente daremos a conocer la dirección donde van a estar instalada nuestra oficina y de la mutual de la federación. Estamos trabajando fuertemente en el rearmado de la comisión y recorriendo todas las secciones del Municipio de Rojas, hemos visitado el Hospital Unzué, el Corralón, Obras Sanitarias y seguiremos haciendo más afiliados para fortalecer el SIMU Rojas. El próximo 8 de noviembre será el Día del Empleado Municipal, hay muchas expectativas, y trataremos de regalarles algo a los afiliados”.  

Ariel Collia y José Montero de la Federación de Sindicatos de Empleados Municipales de la Provincia de Bs. As., junto a el flamante de SIMU Rojas, Nahuel González