Así lo adelantó el Intendente Claudio Rossi, quien estuvo esta mañana recorriendo el avance de las obras, acompañado de la directora de educación Cecilia Acervo y del director de planeamiento, Eduardo Pubill.

Probablemente las remodelaciones del CEATDI se inauguren el próximo 20 de octubre

Días pasados el intendente Claudio Rossi; la directora de Educación, Cecilia Acerbo; y el director de Planeamiento, Lalo Pubill, recorrieron la obra de ampliación del edificio y readecuaciones del Centro de Atención temprana del Desarrollo Infantil Nº 571 (CEATDI). Sobre este tema, Rossi adelantó que “la obra finalizaría en el próximo mes y se inauguraría el 20 de octubre”.

Visita a la Escuela 15. Además, los funcionarios visitaron la Escuela Nº 15 de barrio Progreso, donde se están haciendo a nuevo los baños de niños, niñas, con una adaptación moderna para personas con discapacidad. Estas obras se realizan con dinero del Fondo Educativo.

Todo listo. El intendente Rossi junto a Acerbo y Pubill, recorriendo las isntalaciones del CEATDI

A pesar del contexto mundial convulsionado por el nuevo villano encarnado en un nuevo coronavirus, cuyo nombre Covid-19 nos puso contra la pared o más todavía nos encerró entre las paredes de nuestro propio hogar qué otrora fuera nuestro refugio y hoy aunque lo sigue siendo, nos parece más un lugar de confinamiento donde pasamos las horas pensando en que será de nuestro futuro y si algún día volveremos a salir de vacaciones o ir  simplemente de picnic a una plaza o camping;  el grupo de turismo obligadense denominado “Obligado Turístico” continua trabajando en el afianzamiento de Rafael Obligado como pueblo turístico y como uno de los potenciales destinos turísticos del noroeste de la provincia de Buenos Aires para cuando la pandemia deje de imperar en nuestro mundo y se transforme en un triste recuerdo.

Ariel Gil, coordinador de Obligado Turístico

Trabajo en conjunto. El equipo nunca dejó de trabajar y siguió avanzando en las solicitudes que llegaban desde la Sub Secretaría de Turismo bonaerense, como la protección de las fachadas de las viviendas que se encuentran dentro del circuito histórico que el pueblo ofrece a quienes lo visiten, resguardando así los modelos de antigua construcción. Del mismo modo y protegiendo uno de sus principales atractivos como son la importante variedad de árboles y arbustos que se distribuyen a lo largo de sus calles y espacios públicos, siendo la plaza Manuel Belgrano su mayor exponente, se trabaja junto a la Sub Secretaría de Turismo local encabezada por el Profesor Claudio Cuello y su equipo en la creación de un proyecto de ordenanza para su preservación ya sea en el momento de la poda y también en la reposición de nuevos ejemplares.

Visitas guiadas. También luego de varios encuentros realizados antes de la declaración del aislamiento social preventivo los integrantes de Obligado Turístico acordaron poner en funcionamiento las visitas guiadas en un día y horario fijo con la modalidad de libre acceso, una vez que termine la cuarentena, esto significa que quienes se encuentren los días sábados en el horario de las 10 horas en la plaza Manuel Belgrano podrán disfrutar de una visita guiada por el circuito histórico urbano de Rafael Obligado que tendrá una duración aproximada de 45 a 50 minutos en la que los turistas se encontraran con la historia local y también con los diferentes servicios disponibles para  adquirir desde variadas artesanías locales hasta fiambres y embutidos caseros que lógicamente serán acompañados por la insigne galleta de campo que no puede faltar en cada actividad turística.

Emprendimientos locales. Cabe destacar que tal cual estaba proyectado desde los inicios del proyecto “Obligado Turístico”, el logro de todos requerimientos y actividades que provengan del gobierno provincial o municipal, deberán ser desarrollados por los vecinos y profesionales de la localidad, una de las premisas  también señaladas por el programa Pueblos Turísticos. Cumpliendo con estas solicitudes se reconoce el trabajo del grupo y se abren puertas a la capacitación de los integrantes del mismo y paralelamente la de los comerciantes que serán los primeros en interactuar con los turistas que elijan a Rafael Obligado como su destino.

Mano de obra. Con el fin de tener un mejor panorama sobre los servicios con que cuenta Rafael Obligado a la hora de visitarlo desde la coordinación de Pueblos Turísticos, se encargó un relevamiento de establecimientos gastronómicos, culturales, deportivos, públicos y de alojamiento junto al número real de emprendedores artesanos con que cuenta el pueblo turístico número 31, además de conocer la cantidad de personas que trabajan en todos estos establecimientos siendo más de 50 personas las que podrían adoptar al  turismo como una forma de desarrollar su actividad además de contar con la proyección de integrar más trabajadores una vez que la cuarentena se levante o finalicé la declaración de pandemia a nivel mundial.

Apertura. Otro de los objetivos planteados entre el grupo de trabajo y la Sub Secretaria de Turismo local es extender el efecto de la declaración de Rafael Obligado como pueblo turístico e integrar a las diferentes localidades del partido, utilizando así al novel pueblo turístico como una llave para la apertura de más destinos turísticos en el partido de Rojas.

Redes Sociales. En otro orden quienes siguen a Rafael Obligado Pueblo Turístico podrán ver la presentación que se lanzó el ultimo 12 de julio día en que el grupo celebró sus primeros 6 años de trabajo y para ello los técnicos de la Sub Secretaría de Turismo Municipal crearon una cantidad importante de fondos y portadas que se irán intercambiando en las redes que posee el grupo en forma conjunta con la sub Secretaría local, es de destacar que periódicamente Rafael Obligado participa del programa “Desde la ventana de:” que pertenece a Turismo de la provincia y tiene como fin promocionar a los destinos turísticos más importantes del territorio bonaerense, entre ellos se encuentra Rafael Obligado estrenando su título de pueblo turístico.

Inscripción. Las últimas actividades del grupo obligadense giraron en torno a la inscripción de establecimientos turísticos y culturales de la provincia de Buenos Aires, teniendo una amplia aprobación en la localidad ya que la mayoría de las instituciones locales y establecimientos que se encuentran ligados de diferentes maneras al turismo, así como los propios artesanos y productores que forman parte del grupo pudieron completar el formulario que a partir de este mes de septiembre los tendrá registrados diciendo presente una vez más a la hora de señalar a Rafael Obligado como un destino posible para vacacionar una vez que ingresemos a la nueva normalidad.

En el Día de la Sanidad (lunes 21 de septiembre), hubo una marcha y entrega de petitorio de los trabajadores del Unzué. Es en reclamo salarial, mejoras en las condiciones de trabajo y disconformidad con las entidades gremiales.

El petitorio incluyó 15 temas a resolver y fue dirigido al Concejo Deliberante, solicitándoles a los dos bloques actuales el tratamiento de los mismos.

Por el cuerpo deliberativo se observó la presencia de los ediles de Juntos por el Cambio Román Bouvier , Nicolás Scardino y Diego Pérez y por el Frente de Todos, estuvo Miguel Quintana.

El intendente Claudio Rossi salió a la Plaza San Martín junto a sus funcionarios Cristian Ford, Miguel Núñez y Guillermo Lionetti. Luego de escuchar la lectura del petitorio y de recibirlo, invitó a dos representantes a ingresar al Municipio.

Al concluir la reunión, ambos trabajadores fueron claros al expresar que se había quedado de acuerdo con el Ejecutivo municipal en qué todos estos puntos serán tratados y analizados sin la participación de los sindicatos, con los cuales la mayoría de ellos está disconforme en esta actualidad.

Agradecieron la predisposición del intendente y su equipo de trabajo, quedando abiertas las puertas para continuar el diálogo que lleve a una positiva resolución de los puntos planteados.

Para finalizar transcribimos la nota presentada ante el Concejo Deliberante y, a su vez entregada al ejecutivo municipal:

Rojas, 21 de Septiembre de 2020

Sr. Presidente 

Honorable Concejo Deliberante de Rojas

Dr. Armellini, Leonardo Ítalo

Nos dirigimos a Usted y por su intermedio a los distintos Bloques que conforman el Honorable Concejo Deliberante de Rojas con el fin de que puedan dar tratamiento al presente Petitorio: 

Realizamos este reclamo ante todas las necesidades que estamos pasando, no es nuestra intención confrontar con nadie, solamente solicitamos la intervención de los funcionarios que tienen el poder de darnos la solución al presente reclamo y que van desde el Intendente Municipal hasta cada Concejal que componen los diferentes espacios políticos, Bloque “Juntos por el Cambio” y “Frente de Todos”.

En estos difíciles momentos que estamos pasando, necesitamos por favor que, además de aplaudirnos y felicitarnos (gestos que de igual manera valoramos), se nos escuche y se nos dé soluciones concretas de una vez por todas; necesitamos urgentemente una recomposición de nuestros magros salarios, los cuales son insuficientes teniendo en cuenta el stress que conlleva nuestro trabajo. 

Muchos de los puntos reclamados en el siguiente petitorio son históricos, y nunca han tenido solución.

Ustedes tienen el poder de hacerlo y el deber de escucharnos, nuestros reclamos no son caprichosos, llegamos a esta instancia porque no podemos más. 

Ponemos nuestra integridad física y nuestro conocimiento en el trabajo, ponemos lo mejor que tenemos, es hora que ustedes nos acompañen más que nunca. En ustedes confiamos, son nuestros representantes y son los que pueden darnos las soluciones. 

PETITORIO

1. Pase a planta permanente de nuestros compañeros Jornalizados después de 2 años de labor.
2. Considerar el trabajo Insalubre, otorgando el beneficio que eso implica, ejemplo: Jornada Laboral de 6 horas para todos los empleados Hospitalarios y su respectivo aporte jubilatorio.
3. Reconocimiento de título a través de una Bonificación.
4. Recategorización cada 2 años de acuerdo a lo establecido en el estatuto municipal.
5. Pago de un Plus para el personal que está trabajando en Neonatología, por ser considerado un servicio de terapia intensiva.
6. Pago por la sobrecarga de trabajo de acuerdo a la cantidad de camas ocupadas.
7. Que se diferencien bien los servicios que prestamos dentro de la organización hospitalaria, ejemplo: Maternidad de Pediatría (porque el Servicio de Maternidad atiende pacientes ginecológicas y obstétricas más los pacientes pediátricos).
8. Pago al personal de Guardia ya que es un servicio de Emergencia y corresponde la misma bonificación.
9. Uniforme de trabajo 2 veces al año con su respetivo calzado de trabajo acorde a cada área para evitar accidentes laborales.
10. Pase de los Licenciados en Enfermería a la carrera medica hospitalaria.
11. Que se nos otorgue un seguro de vida especial para nuestras familias en caso de  contagio de COVID-19 con desenlace fatal ya que todos somos conscientes que cada vez el riesgo es mayor.
12. Un Plus especial para todo el personal mientras dure la pandemia.
13. Solicitamos también Seguridad en las condiciones de trabajo: Ejemplo Salidas de Emergencia y provisión de Matafuegos homologados y controlados en todos los sectores del Hospital y los CAPS.
14. Mejora sustancial de las condiciones laborales del personal de Lavandería y Servicio, ya que están manipulando equipamiento obsoleto y en pésimas condiciones de mantenimiento con el riesgo de accidentes que esto representa para sus operarios. (Reclamo realizado muchas veces con anterioridad sin respuesta alguna por parte de ningún gobierno).
15. Pago al plantel técnico el 30% según lo establece el estatuto municipal por Actividad Exclusiva siendo que hasta el día de hoy solo abonan el 25%.

Sin otro particular y a la espera de respuestas, solicitamos a ustedes un rápido tratamiento a lo pedido. Estamos a disposición del Honorable Concejo Deliberante de suministrar toda la información que requieran en el trabajo de Comisión o Comisiones donde este Petitorio derive para su estudio y tratamiento.

Agradecemos desde ya que nos escuchen y puedan dar soluciones, necesitamos hoy más que nunca de ustedes que tienen el poder de hacerlo. 

Firmantes:

PERSONAL DE ENFERMERIA. TECNICOS (LABORATORIO. HEMOTERAPIA Y RAYOS). SERVICIO AUXILIAR DE MUCAMAS. PERSONAL ADMINISTRATIVO.

Desde la Oficina de prensa del Municipio de Rojas, llegó el siguiente informa:

“Queridos vecinos, las últimas semanas fueron de mucha incertidumbre y temor debido al brote de Covid 19 que nos tocó vivir. Pero con mucho trabajo y el esfuerzo de la comunidad, hoy podemos decir que no tenemos casos activos, ni tampoco personas en estudio”.

“No es momento de relajarse, pero en lo posible debemos retornar a nuestras vidas con normalidad, siempre respetando cada una de las medidas sanitarias que tenemos que tener en cuenta: distanciamiento social, uso de barbijo o tapabocas, lavado frecuente de manos, etc.”.

“Desde el jueves 24 de septiembre vamos a extender los horarios comerciales y liberar accesos. Necesitamos el compromiso de todos para poder mantener estas medidas activas. Además, el parte oficial sanitario que publicamos todos los días con la situación epidemiológica volverá a salir cuando surja un nuevo positivo”.

“Aprovechamos la oportunidad para agradecer a todo el personal esencial, principalmente al de Salud, por el gran trabajo que han hecho en los momentos más difíciles. Con ellos, infinitamente agradecidos”.

La Delegada Municipal Angeles Zarantonelli y el intendente Rossi con el personal de salud en Carabelas