Esta vez las egresadas fueron únicamente mujeres, en los cursos de operadora de autoelevadores y manejo de camiones

Hace unos días fueron entregados los diplomas a las cuarenta y una alumnas que completaron los cursos de oficios del programa «Aprender Más», una iniciativa que lleva adelante Bayer en colaboración con la fundación Oficios y la municipalidad de Rojas.

Este año se sumaron como aliadas estratégicas las empresas CH Robinson, Gamadel e IT Technologios, tres proveedores clave de la planta María Eugenia.

En esta edición, el programa enfocó sus esfuerzos en fortalecer el papel de la mujer en diversos ámbitos laborales, ofreciendo oportunidades de formación en áreas tradicionalmente asociadas al ámbito masculino. Se dictaron dos cursos: operadora de autoelevadores y manejo de camiones.

Las egresadas no solo adquirieron habilidades laborales, sino también la confianza para integrarse plenamente al desarrollo productivo de Rojas.

Desde sus inicios, Aprender Más ha buscado impulsar el crecimiento y desarrollo de la comunidad de Rojas a través de la capacitación laboral. En esta edición, se fortaleció la colaboración con la municipalidad y la fundación Oficios, sumando tres nuevos proveedores estratégicos y ampliando la red de apoyo a esta iniciativa que mejora la calidad de vida de los rojenses. (Prensa Bayer.)