Son cuatro y están disponibles en el centro cultural Sabato

La Revista de Hunter, la última producción de Hugo Silveira

A partir de ayer miércoles se encuentran disponibles en el centro cultural Ernesto Sabato ejemplares de las revistas de Los Indios, Familia Pildain, Pancho Sierra y Hunter, escritas por el historiador rojense Hugo Silveira.

Según lo dispuesto por el intendente Román Bouvier, los ejemplares serán distribuidos gratuitamente.

Los interesados podrán acercarse al centro cultural de lunes a viernes en el horario de 8:30 a 12:30.

La directora, Laura Belloni, dio detalles sobre las mejoras, la mayoría de las cuales fueron costeadas con fondos provinciales pero también las hubo a cargo del Fondo de Banquinas y del Consejo de Administración. Tienen que ver tanto con lo edilicio como con el equipamiento que los estudiantes utilizan para sus actividades académicas y productivas

Laura Belloni, directora del CEPT de Hunter

Este 2022 que lentamente va tocando a su fin fue de crecimiento para el Centro Educativo para la Producción Total N° 10 de Hunter. Las mejoras abarcaron tanto a lo edilicio como al equipamiento que utilizan estudiantes y personal para su permanencia en la institución y sus actividades académicas y productivas, y fueron costeados principalmente con fondos provenientes del gobierno provincial, aunque el Consejo de Administración también realizó sus aportes y, como es natural, trabajó arduamente para lograr los objetivos.

La fiesta con la que la institución celebró sus treinta años de vida y los de la federación que los nuclea, la FACEPT, fue uno de estos logros y estuvo casi exclusivamente vinculada con el esfuerzo realizado por la «comunidad CEPT» en su conjunto. Acá trabajaron «a brazo partido» directivos, docentes, auxiliares, estudiantes, familias y Consejo de Administración. Y el resultado, como se vio el domingo 6 de noviembre en Hunter, fue por demás de satisfactorio.

Pero la senda del crecimiento había sido emprendida antes, y abarcó a varios rubros diferentes. «Este año tuvimos el aporte especial para escuelas–albergue y pudimos comprar mesas, sillas, armario, cocina nueva, termotanque, calefactores, horno nuevo, todo para el bienestar de los chicos. También nos llegó otro aporte complementario del que recibimos el año pasado para colocar una manga que los chicos usan para trabajar con animales. Estamos equipando el galpón de pollos y gallinas con automatización, lo cual nos llevó un dinero, y adquirimos un generador, herramientas, un montón de cosas para que puedan trabajar con tecnología».

Agregó Belloni que «tenemos el invernáculo nuevo, una parte del cual llegó por el Fondo de Banquinas y el nylon del Ministerio de Desarrollo Agrario; estamos activando esto con la parte de huerta, tomates, morrones, y también producimos corderos, pollos parrilleros, conejos, todo lo que es granja».

Por lo demás, existen numerosos proyectos en carpeta. En ese sentido explicó Belloni que «estamos próximos a empezar con la construcción de la sala de agroindustria, y también estuvimos hablando con distintas autoridades para ampliar el dormitorio de las chicas y el sector de biblioteca».

«Son tres proyectos que ya tenemos armados y que dentro de muy poco vamos a concretar», concluyó la directora del CEPT de Hunter.

El «lonko» de la comunidad mapuche juninense celebró la idea ya concretada de los estudiantes de Los Indios; abogó por una coexistencia en igualdad de condiciones entre las distintas culturas y reclamó a los gobiernos nacional y provincial –el «Estado represor»– por promesas incumplidas

Oscar Farías es el jefe («lonko», cacique) de la comunidad mapuche tehuelche de Junín

Oscar Farías es el jefe («lonko», cacique) de la comunidad mapuche tehuelche de Junín. Durante su visita a Los Indios, durante la conmemoración de los 111 años de dicha población, fue consultado sobre la idea materializada por los estudiantes de la escuela primaria de Los Indios y expresó su satisfacción al respecto. También reaccionó favorablemente ante el otro nombre propuesto para la plaza, «Los inmigrantes» –finalmente descartado– por considerar que «las distintas culturas deben encontrar formas de coexistencia y no de enfrentamiento», y fue enérgico en el reclamo a los gobiernos nacional y provincial de Argentina y al chileno (a los que llamó «Estados represores») por distintas promesas incumplidas.

«Para nosotros, que los pequeños estudiantes, las maestras, las autoridades blancas, hayan votado por unanimidad, en una forma democrática, el nombre de un cacique reconocido, es un hecho de reparación histórica. Más aun en los momentos que estamos viviendo en Villa Mascardi, en las comunidades de Río Negro, y todo lo que está pasando nuestro pueblo mapuche tehuelche. En ese marco, esto es una caricia al alma», sostuvo Farías.

Sobre el otro nombre propuesto, «Los inmigrantes», dijo Farías que «también tiene su significado y nosotros lo valoramos, porque nuestra lucha es por una sociedad plurinacional y pluricultural; de eso se trata. No queremos ir en contra de nadie, todo lo contrario: buscamos la unidad, somos hijos de la tierra y vivimos para ella».

No obstante, fue enérgico en el reclamo a los gobiernos nacional y provincial de Argentina y también al chileno: «son momentos difíciles para nuestros pueblos, que son preexistentes a la Argentina y a Chile, cuando todo era una sola nación. Los mapuches tehuelches estamos muy doloridos por lo que está pasando a ambos lados de la cordillera: un estado represivo, violento, que nos desaloja y aún no nos reconoce; un Estado que tiene una constitución para los que se rasgan las vestiduras como republicanos, que reconoce la preexistencia étnica y cultural de nuestros pueblos, el respeto a sus formas de organización y a toda su filosofía ancestral de vida».

Señaló Farías que «hoy escuchaba que mencionaban al ministro Alberto Sileoni; nosotros estamos esperando que el ministerio de Educación reconozca la Mesa Intercultural Bilingüe; del ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires estamos esperando que se reconozca la Mesa Técnica Intercultural de Salud; estamos necesitando muchas cosas. Pareciera que los siglos no hubieran pasado. Cuando en los libros se habla de nosotros, se lo hace en retórica de pasado: "hacían", "vestían", "comían", "trabajaban"... pero nosotros seguimos estando; aún estamos vivos, haciendo cosas, y las hacemos junto a ustedes. No es casual que estos pequeños estudiantes, de una escuela del interior, hayan tomado la iniciativa junto a sus docentes de hacer realidad lo que los gobiernos nacional y provincial no hacen: la plurinacionalidad; la interculturalidad. Es lo que acaban de hacer estos chicos, dándonos un gran ejemplo que quedará para las futuras generaciones».

«Ésta es una sociedad de iguales, plurinacional, pluricultural y multicultural. Por eso agradecemos de mucho corazón, toda la comunidad mapuche tehuelche de la provincia de Buenos Aires agradece este enorme recibimiento. Ojalá el espíritu del lonko Lewel esté siempre acompañando a esta comunidad», concluyó.

El nuevo jefe del organismo, especialista en recursos humanos y con gran vocación por la gestión pública, elogió al equipo de tres personas que allí se desempeña; dijo que buscará modificar algunas cosas «para que el funcionamiento sea óptimo» y que, como idea a concretar, está la de «llegar a la gente que no viene al centro o no conoce qué beneficios le corresponden»

Desde principios del presente mes de noviembre, Leonardo Milán ocupa la jefatura de la oficina local de ANSeS

Desde principios del presente mes de noviembre, Leonardo Milán ocupa la jefatura de la oficina local de ANSeS.

Milán es graduado de una carrera de recursos humanos cursada en la ciudad de Rosario, y se desempeñó durante muchos años en la actividad privada, trabajando en el área de relaciones públicas de una mutual, donde llevó adelante programas de responsabilidad social en un radio de quinientos kilómetros y en territorio de cinco provincias.

La cuarentena lo trajo de vuelta a Rojas, donde se desempeñó en distintas organizaciones e instituciones vinculadas con la comunidad; así advirtió que su verdadera vocación es la gestión pública.

Durante dos años realizó tareas en el ámbito del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires; luego se incorporó a la oficina de ANSeS en el rol de atención al cliente y, tras la necesaria capacitación y evaluación, finalmente fue nombrado jefe. Desde ese rol se integró a un equipo de otras tres personas que vienen desempeñándose desde hace mucho en la dependencia, y planea innovaciones como la de «sacar la oficina al territorio, principalmente a los barrios» llevando las herramientas que quizás la gente no conoce o no sabe que puede utilizar.

Consultado sobre estas novedades señaló Milán que «estamos empezando a gestionar esta herramienta tan importante, sobre todo para la gente que la necesita desde el punto de vista económico. Trataré de estar a la altura del desafío. Hace dos meses que trabajo acá, ocupándome de la parte de atención al cliente y, además, capacitandome para el nuevo puesto. AnSEs tiene un programa de inducción que estuve llevando a cabo en dos tramos, y también una capacitación sobre tecnología aplicada a la comunicación».

«Esta forma de capacitación está muy bien diseñada porque, así, todas las personas que trabajan en el organismo son formadas por igual y tienen el mismo formato de atención, conocen cuáles son las herramientas y, sobre todo, saben cómo desempeñarse en este ambiente tan complicado porque existen innumerables instrumentos de acción, cuestiones legales, situaciones diferentes... hay infinidad de posibilidades», agregó Milán.

Destacó luego que «con esa preparación, y tras el nombramiento, comencé a trabajar como jefe de la oficina. El equipo que hay está desde hace mucho tiempo, son muy capaces y están sumamente formados para las tareas que hacen. Por eso, más allá de algunas cuestiones que tendremos que acomodar, de horarios y de funciones dentro de la oficina, pienso darle continuidad a la forma de trabajo de esta gente y potenciarla con algunas ideas nuevas».

Con respecto al camino recorrido hasta su llegada a ANSeS explicó el funcionario que «luego de graduarme en recursos humanos me fui a Junín por cuestiones laborales; trabajé en el área de relaciones públicas de una mutual, llevando adelante programas de responsabilidad social en cinco provincias y un radio de quinientos kilómetros. Pero aquí en Rojas es donde tengo a mi familia, a mis amigos, e hice parte de mi formación en la Escuela Técnica, donde hoy también estoy dando clases».

«Siempre he realizado tareas en distintas organizaciones, instituciones, trabajando en el plano de la comunidad, y así me di cuenta de que lo mío tiene que ver con la cuestión pública. Por eso trabajé luego, durante dos años, en el Ministerio de Salud, y finalmente llegué a la ANSeS», expresó.

Sobre las nuevas ideas que intentará impulsar desde la oficina local de ANSeS señaló Leonardo Milán que «sabemos que la situación económica de hoy no es la mejor de todas, sobre todo para los jubilados y pensionados. Por eso es que pienso llegar a todos los que más nos necesitan, poniendo a punto la oficina para que su funcionamiento sea óptimo y también haciendo trabajo de campo».

«Llegar a los barrios. Sacar a la oficina a la calle, al territorio, para empezar a trabajar con gente que quizás no viene al centro, o que no conoce algunas herramientas que le corresponden y podría utilizar, o algún beneficio que puede llegar a tener y no sabe de eso. En el corto y mediano plazo, la idea es poder ejercer acciones para llegar a toda esa gente, sobre todo en los barrios», enfatizó Milán.

«Lo bueno que tiene esta oficina es que la gente que hay tiene años de trabajo, que ya está muy capacitada, tiene mucha experiencia y conoce a la perfección las herramientas. Con la pandemia, ANSeS se quedó adentro, no pudo salir a la calle para tener presencia en el territorio. Lo que pretendo, entonces, es sumarle esta manera de trabajar, en la calle, a todo lo bueno que ya se brinda desde la oficina y que la comunidad de Rojas conoce a la perfección», finalizó diciendo Leonardo Milán.